Цитаты Дженина Гарольда
Гарольд Сидни Дженин (1910–1997) — американский предприниматель, миллиардер.
Что такое корпоративные предприниматели? Ответ: нечто не существующее в природе.
Тот, кто делегирует полномочия, не зная деталей дела, которое препоручает другим, рискует оказаться ненужным.
Книгу читают с начала до конца. Бизнес ведут противоположным образом. Тут начинают с конца, т. е. с цели, и потом делают все, чтобы достичь ее.
Если язык чисел вам понятен, вы читаете уже не числа, подобно тому как в книге вы читаете не слова. Вы сразу читаете смысл.
Если на вашем рабочем столе царит абсолютный порядок, вы, по всей вероятности, не способны выполнять свою работу.
Лидерству нельзя научить — ему можно только научиться.
Если рабочий стол президента компании не завален бумагами, значит, у него есть вице-президент, который и делает всю работу.
В бизнесе ты получаешь либо деньги, либо опыт. Бери опыт, а деньги придут.
Вас интересует мой секрет счастья в одном слове? Это «рост» — интеллектуальный, финансовый… сами назовите какой.
Пять главных талантов для успеха: умение сосредоточиться, осторожность, организованность, новаторский подход и общение.
Быть лидером нельзя научить. Быть лидером можно только научиться.
В бизнесе слова есть слова, объяснения есть объяснения, обещания есть обещания — и только действия есть нечто реальное.
Любой настоящий лидер должен искренне проводить политику «открытых дверей», чтобы его сотрудники не боялись обратиться к нему по любому вопросу.
Я не верю, что можно чего то достичь, только приказывая людям делать то или другое. Вы должны, образно говоря, взяться за весло и грести вместе с ними.
В каждой компании имеется две организационные структуры. Формальная отражена в документах и схемах; другая определяется ежедневными взаимоотношениями мужчин и женщин, работающих в компании.
По моим наблюдениям, больше людей и больше карьер были погублены успехом, чем поражением. Я видел, как люди в какие то моменты своей карьеры терпели поражение, а затем достигали такого огромного успеха, на который никогда прежде и не надеялись.
В мире бизнеса каждый труд оплачивается двумя монетами: деньгами и опытом. Сначала возьмите опыт, а деньги придут позже.
О человеке можно узнать по его рабочему столу. Если у президента компании на столе пусто — значит, всю работу выполняет вице президент.
Ни бизнесом, ни чем либо другим нельзя управлять по какой либо теории.
Управленческий аппарат должен управлять!